Encuentro Académico de Profesionales del Derecho Live 2021: Perspectivas del Nuevo Sistema de Justicia Laboral

“ENCUENTRO ACADÉMICO DE PROFESIONALES DEL DERECHO LIVE: PERSPECTIVAS DEL NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL”

 En el mundo del trabajo, es importante la actualización ya que estamos viviendo en un proceso de constante transformación. Cuando hablamos de Derecho Laboral, es indispensable tomar en cuenta toda la serie de cambios que se han dado entre las relaciones patrón y trabajador.

Hablar de una nueva reforma laboral constituye hablar de libertades y de participación activa respecto a una nueva justicia laboral, libertad y democracia sindical, y por supuesto, una negociación activa respecto a los contratos laborales. La nueva dinámica a todos estos cambios implica un verdadero protagonismo por parte de los trabajadores quienes recuperan sus derechos por medio del voto personal, libre y secreto; así como, una nueva dinámica por parte de las autoridades en materia laboral y judicial. Gracias a ello, se eliminan viejas costumbres arraigadas que cuartan el proceso e inhiben el ejercicio efectivo por parte de los mismos trabajadores.

La nueva reforma permite conocer nuevas disposiciones de carácter general para eficientizar el registro, tanto de las personas físicas, como morales, que ejecutan diversos trabajos especializados, a fin de tener al corriente sus obligaciones fiscales y acceder también a sus derechos en términos de seguridad social. A su vez, la Nueva Legislación genera grandes cambios positivos que están impactando tanto la dinámica de los trabajadores como empleadores, incluso a los mismos sindicatos.

A partir del 1ro de Mayo, México tiene un nuevo modelo laboral, en el que esencialmente se plantean cambios relevantes en términos de la justicia laboral, que pasa del poder ejecutivo al poder judicial, es decir, que las juntas de conciliación y arbitraje se transforman en tribunales laborales, las cuales, realizarán de manera ágil y expedita, los procesos que vemos rezagados en las mismas. Como mencionamos anteriormente, juega un papel importante la libertad sindical y la negociación colectiva que, de acuerdo con la nueva ley, los trabajadores tienen el derecho de formar parte de un sindicato o bien constituirlo sin necesidad de autorización previa; ejerciendo las obligaciones y los derechos que ello implica. Así también, en materia de contratos colectivos, el objeto será mejorar los mecanismos para su celebración e incluso una mejor interpretación de los mismos; todos estos cambios son significativos en el panorama actual del país.

Para los trabajadores representa grandes beneficios, pues con esta reforma, la representatividad será real, y la participación de la autoridad y del patrón serán inevitables, por tanto, los trabajadores podrán exigir una mejor y mayor rendición de cuentas por parte de los representantes de sus derechos.

Los retos por venir suponen grandes desafíos que, sin duda, deberán ser atendidos como lo serán la construcción de una nueva cultura de la conciliación por parte de los abogados y una cultura sindical en el que, tanto trabajadores como patrones, tendrán el mismo nivel de participación.

En este primer Encuentro Académico de Profesionales del Derecho Live: Perspectivas del Nuevo Sistema de Justica Laboral , se tuvieron invitados especialistas, y profesionales en la rama del Derecho Laboral que, desde su lugar de origen y sus lugares de trabajo, compartieron con la universidad su vasta experiencia profesional.

El primer día del Encuentro Académico de Profesionales del Derecho, Jueves 25 de Noviembre, contamos con la participación del Mtro. René Sánchez Juárez, Secretario General de la FROC-CONLABOR, quien nos compartió el tema “La Libertad y Democracia Sindical”; así también contamos con la presencia del Magistrado Sergio Javier Molina Martínez quien es Consejero de la Judicatura Federal, con el tema “Perspectivas del Nuevo Sistema de Justicia Laboral”; también compartimos el tema “Comparativo y Análisis Internacional de la Norma 035” por parte de la Profesora Ana Isabel Borbón Muñoz , docente en la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología de Costa Rica; también contamos con la presencia de la la Abogada María Fernanda Mendoza Merino, quien nos habló sobre los "Cambios al Outsourcing y Subcontrataciones", quien, cabe destacar, es especialista en Relaciones Laborales; y como útlima ponente del primer día, contamos con la presencia de la Abogada especialistas en pensiones, la Mtra. María del Socorro Virginia Barranco Avilésquien impartió la conferencia sobre “La Reforma al Sistema de Pensiones e implicaciones fiscales”.

Para el segundo día, viernes 26 de Noviembre de esta primera edición, contamos con la presencia del Lic. Omar Munive Rodríguez, quien es Consultor en Desarrollo Humano de la Asociación de Ejecutivos de Recursos Humanos de Puebla, quien impartió la conferencia “Aplicaciones de la Norma 035 en las Empresas”; también contamos con la presencia de la Mtra. Ivonne Mateos Báez, quién forma parte del equipo técnico jurídico que ha trabajado en las actividades bicamerales en el Congreso de la Unión junto con la Maestra Nadia Navarro Acevedo, quién nos compartió el tema “Perspectivas y experiencias de trabajo legislativo en materia de esta reforma laboral”; a su vez contamos con la presencia del Mtro. Raúl Castell Bautistadel Centro de Estudios Jurídicos Carbonell, quien diálogo con los participantes sobre “La Regulación del Teletrabajo y Home-Office”; finalmente también contamos con la presencia del Abogado Pericles Olivares Flores,quien fue Secretario del Trabajo del Estado de Puebla y que con su vasta experiencia nos habló sobre las Implicaciones del Nuevo Sistema de Justicia Laboral.

No podían faltar dentro del Encuentro Académico de Profesionales del Derecho, los talleres que impartieron, Abogados y Especialistas en el área laboral de la talla del Maestro Lenin Galindo Bello con el tema “Nuevo Procedimiento Laboral”, quien forma parte del Bufete Hernández Hernández y quien también es docente en el Tecnológico de Monterrey; de la Lic. María Fernanda Ojeda Flores con el tema“Redacción de Demandas Laborales” quién es docente de nuestra casa de estudios; y complementando su ponencia, la Profesora Ana Isabel Borbón Muñoz quién llevo a cabo el Conversatorio para la aplicación de la Norma 035; y del Mtro. Raúl Castell Bautista con el tema Retos y Perspectivas para la Aplicación del Proceso Judicial Laboral, a nuestros participantes.

En los dos días de actividades del Encuentro Académico de Profesionales del Derecho: Perspectivas del Nuevo Sistema de Justicia Laboral se tuvo la presencia de participantes de diferentes instituciones de México, Costa Rica, y de organismos tanto Públicas y Privadas como lo fueron la Froc-Conlabor, Buap, Cobaep, Conalep, Cecyte, Fiscalía Especializada en Delitos Electorales, Fiscalía General de Justicia, Sindicatura Municipal de Puebla, Profeco, Secretaría de Finanzas, Sistema DIF Municipal, Sistema DIF del Estado de Puebla, BUAP, Universidad Anglohispanoamericana, Universidad Autónoma de Baja California, Universidad Nacional Autónoma del Estado de México, Universidad de Oaxaca, Universidad Michoacana de San Nicolás Hidalgo, Universidad Popular del Estado de Puebla, Universidad Siglo XXI, Universidad del Valle del México y desde luego, alumnos de la Licenciatura de Derecho, Administración y Gestión de Instituciones así como de la Licenciatura de Psicología de esta casa de estudios, sumando con todos ellos la participación de más de 100 personas registradas y una gran audiencia y participación. La primera edición del Encuentro Académico de Derecho mantuvo una relevancia de gran importancia en la actualización del Nuevo Sistema de Justicia Laboral. 

Estamos entusiasmados de llevar a cabo la segunda edición en el 2022, en la que estamos seguros tendremos nuevos contextos que serán del interés de todos.